NR-17 – D•hauss

Móveis corporativos: a solução que sua empresa precisa para desenvolver

Gerencia — Thu, 24 Jun 2021 16:13:57 +0000

Geralmente há dois grandes momentos na vida de quem resolve empreender em seu negócio próprio. O primeiro deles, certamente, é a abertura da empresa. Ali são estimulados o sentimento de vitória e expectativa pelo desenvolvimento. O segundo momento, é quando se percebe que a empresa está estabilizada, gerando bons negócios, emprego e renda. Neste estágio, se percebe que é necessária a expansão, para dar conta das demandas do mercado. Em ambos os momentos, tanto no surgimento do negócio quanto na sua necessidade de crescer fisicamente, a D•hauss se faz presente como uma aliada crucial. Porque reconhecemos claramente as necessidade da empresa, quando esta precisa de móveis corporativos para iniciar suas atividades, assim como no estágio em que as estações de trabalho já não suprem mais a demanda do negócio. Nas duas situações, há um prazer enorme da nossa parte em servir e gerar as melhores soluções para aquele momento. Pois, inicialmente, há um indicativo de algo novo no mercado que pode vir a ser a solução para clientes, que irão encontrar produtos e serviços os quais eles procuram. E claro: quando uma empresa nasce, há uma expectativa de geração de renda e emprego, denotando uma evolução da economia. Neste estágio, […]

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Por que nossa linha de call center é a melhor para seu negócio?

Gerencia — Thu, 24 Jun 2021 16:00:44 +0000

Pensar em ergonomia e praticidade no ambiente de trabalho, é uma forma de estimular saúde e organização. A D•hauss entende esses conceitos e trabalha para gerar soluções que se adaptem aos mais variados tipos de negócio, fornecendo móveis que atendam as necessidades dos nossos clientes, sempre com foco no bem-estar e produtividade. Um dos segmentos no qual nos destacamos é na fabricação de estações de trabalho para call center, um dos setores que mais empregam no Brasil, e por consequência, que exigem mais cuidados quanto às normas técnicas prevendo a saúde dos funcionários. A função de atendente de call center, a princípio, sugere que ofereça o conforto necessário ao colaborador, sem risco à sua integridade física. Porém, assentos, apoios de mãos, elevação inadequada da cadeira e até o formato da mesa podem influir em sérios riscos às articulações, membros superiores, circulação sanguínea e especialmente a coluna. Funções exercidas de maneira incorreta ergonomicamente, acarretam em tratamentos de saúde, afastamento compulsório de função e até aposentadoria por invalidez, dado o grau de dano causado por anos de atividades mal exercidas. Nenhum funcionário quer isso e muito menos as empresas, que arcam com custos altos em razão destas baixas em sua força de […]

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Móveis corporativos para uma metodologia de trabalho eficiente

Suporte — Fri, 14 May 2021 21:15:36 +0000

Movéis desenvolvidos especialmente para o ambiente corporativo tem, essencialmente, dois objetivos: organizar o local de trabalho de forma a torná-lo mais produtivo e prático, e, por fim, gerar o conforto e ergonomia necessários para que os profissionais possam desempenhar seu papel da melhor forma possível. Em suma, projetar estes locais da maneira adequada traz benefícios para o desenvolvimento e crescimento da empresa. E é com este conceito que a D•hauss oferece seus serviços. Por entender que este planejamento mobiliário vai gerar valores a seus clientes, estimulando um posicionamento de mercado destacado, através de uma nova metodologia de trabalho gerada por um ambiente organizacional inovador. Ou seja, a D•hauss de forma direta contribui para o crescimento dos seus parceiros, através de projetos que visam o melhor aproveitamento de espaços com uso de tecnologia de ponta, agregando personalização com sofisticação, seguindo os regramentos e boas normas previstas na NR-17 e ABNT. E não existe fórmula mágica para esta ascensão: através de nossos estudos e técnicas, aliados à nossa experiência, idealizamos nossos móveis corporativos de alto padrão para gerar posicionamentos estratégicos no ambiente de trabalho. Ou seja, o desenvolvimento de tarefas e das rotinas devem fluir de forma prática e natural, para ações […]

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