Nós da D•hauss acreditamos na geração de uma nova cultura de trabalho, através do desenvolvimento dos móveis corporativos de alto padrão. Pensamos que, através dos nossos projetos, conseguimos realizar verdadeiras transformações nas rotinas das empresas, promovendo assim crescimento, desenvolvimento profissional, maior presença de mercado e, claro, o desejado retorno financeiro nos negócios. E porque pensamos desta forma?
Por cultura, entende-se que é uma gama de características e particularidades que formam um modo de ser e existir. Dentro deste contexto, propomos um exercício rápido: ao entrar em uma empresa despreocupada com sua estrutura e metodologia de trabalho, apresentando desorganização mobiliária, profissionais desorientados e visivelmente estressados, você mensuraria inicialmente se ela entrega bons serviços e produtos? Dificilmente.
Porque o jargão popular sobre a primeira imagem de algo, é a que fica, certamente entraria em cena nesta situação. A cultura gerada por este ambiente de trabalho caótico, sem dúvida alguma, irá influenciar o desempenho do negócio. Com desempenho prejudicado, sua imagem perante o mercado sofre deterioração e seus profissionais sentirão esta pressão.
Fora uma questão implícita que vai denotar descaso. Então, se você não valoriza o seu negócio, por que seu público o fará?
Agora, pense no contrário: o quão atrativo seria se deparar com ambientes organizados e altamente funcionais, que primam pela praticidade e conforto, esteticamente agradáveis e receptivos, tanto para quem os frequenta diariamente prestando seus serviços, quanto para potenciais consumidores desta marca? Em um ambiente assim, imediatamente você valorizaria o produto ou serviço prestado por aquela empresa, sem nem ao menos conhecer ainda!
Então, refletimos o quão crucial é o papel D•hauss na implantação de uma nova cultura de trabalho nas empresas. Uma cultura que inspira profissionais e estimula clientes. Uma ideia que transparece sucesso, porque há uma estrutura formada que almeja este valor.
E nós participamos deste conceito vencedor, ao entregar móveis corporativos que estimulam a organização, a praticidade de rotinas de trabalho, a valorização e estímulo para profissionais, formando assim os valores que irão nortear o caminho deste negócio.
É a formação de uma cultura vencedora, da qual nós da D•hauss estamos acostumados a participar.
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